Pewna przedsiębiorcza Brytyjka, która prowadzi niewielką firmę, zatrudniającą ponad 30 osób, postanowiła wprowadzić jednodniowy „urlop menstruacyjny”. Korzystać z niego mogą pracownice, które co miesiąc doświadczają bardzo bolesnych bóli miesiączkowych. W polskich mediach zrobiło się o tym głośno, gdyż po raz kolejny przetacza się dyskusja na temat fizjologii kobiet oraz ich wydajności w pracy w te „trudne dni”. I...